Stadt Ronnenberg

Die Kita Seegrasweg ist unter der Adresse Seegrasweg 10, 30952 Ronnenberg zu finden. 

Unsere Kindertagesstätte ist Ende 2019 eröffnet worden und bietet bis zu 105 Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung.

In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen können die Kinder spielen, lernen und jeden Tag Neues entdecken. Wir bieten eine bedürfnisorientierte und ganztägige Betreuung in der Zeit von 8:00 Uhr bis (maximal) 16:00 Uhr sicher.

In unseren Gruppen bietet uns eine dritte Kraft Unterstützung in der täglichen Arbeit, wodurch sich zum einen der Fachkraft-Kind-Schlüssel verbessert und zum anderen der Kita-Alltag erheblich erleichtert.

Unser Konzept

Herzlich willkommen!

Das sind wir

Ein Team so bunt wie das Leben. ​In unserer Kita Seegrasweg ist kein Tag wie der andere – und genau so lieben wir es! Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist. Denn so unterschiedlich wir in unserem Team sind, so individuell ist auch jedes Kind, das durch unsere Tür tritt.

​Was uns ausmacht

​Mit Herz und Verstand: Wir begleiten die Kinder nicht nur mit pädagogischem Fachwissen, sondern vor allem mit ganz viel Gefühl. Wir hören zu, trösten, lachen und lernen gemeinsam.

​Berufung statt nur Beruf: Für uns ist die Arbeit in der Kita kein gewöhnlicher Job. Es ist unsere Leidenschaft, die Kinder jeden Tag auf ihrem ganz persönlichen Abenteuer des Größerwerdens zu begleiten.

​Jedes Kind ist einzigartig: Wir feiern die kleinen Besonderheiten. Bei uns darf jedes Kind genau so sein, wie es ist – bunt, wild, leise, laut, neugierig oder verträumt.

​Unser Versprechen

​Wir sind die Wegbegleiter, die Handreicher und die Mutmacher. Mit einer großen Portion Lebensfreude gestalten wir einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen und die Welt spielerisch entdecken können.

​Wir freuen uns darauf, auch Ihr Kind auf diesem spannenden Abenteuer zu begleiten

Wir bieten dir

• Eine Eingruppierung sowie Leistungen nach dem TVöD-SuE:
  • Zahlungen der SuE-Zulage
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub + zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • auf Wunsch bis zu zwei weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
• Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
• Eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe (außer Hort)
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• ein attraktives Jobticket (Bezuschussung Deutschlandticket)
• Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Gesundheitsförderung
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester